click image to preview
activate zoom
20%
Bimbingan Konseling Industri
Rp 64.000 Rp 80.000| Kode | RR.PK0479 |
| Status | Tersedia |
| Kategori | Pendidikan & Keguruan |
Bimbingan Konseling Industri
Penulis: Sugandi Miharja, Ph.D.
Cetakan: 1, 2023
Ukuran: 16 x 24 cm.
Kertas isi: HVS 70 gr.
Kertas sampul: AC 230 gr.
232 Halaman
ISBN: 978-602-446-xxx-x
Sinopsis:
Buku ini memaparkan mengenai bagaimana memahami karyawan sebagai pelaku industry, dari mulai potensi, problematika, hingga solusinya. Pemaparan yang bersifat pengembangan dalam keilmuan disajikan penelitian bimbingan dan konseling industri. Dalam konteks industry yang berlandaskan kebangsaan yang berketuhanan ada konsep bimbingan dan konseling yang Religius. Pengungkapan dinamika karyawan di industry dibahas lebih gamblang seperti hubungan industrial, HRD, Serikat Pekerja, leadership,organisasi industry, perilaku komunitas indsutri, dan psikologi kerja. Issue industry 4.0 dan society 5.0 juga dihantarkan dari awal tulisan.
Buku ini layak menjadi literatur yang mencerahkan bagi para mahasiswa psikologi, pendidikan, manajemen, sosiologi, bimbingan dan konseling, prodi relevan serta para pemerhati masalah SDM industri Buku ini memaparkan mengenai bagaimana memahami karyawan sebagai pelaku industri, dari mulai potensi, problematika, hingga solusinya. Pemaparan yang bersifat pengembangan dalam keilmuan disajikan penelitian bimbingan dan konseling industri. Dalam konteks industri yang berlandaskan kebangsaan yang berketuhanan ada konsep bimbingan dan konseling yang religius. Pengungkapan dinamika karyawan di industri dibahas lebih gamblang seperti hubungan industrial, HRD, Serikat Pekerja, leadership,organisasi industri, perilaku komunitas indsutri, dan psikologi kerja. Issue industry 4.0 dan society 5.0 juga dihantarkan dari awal tulisan.
Buku di tangan Anda ini layak menjadi literatur yang mencerahkan bagi para mahasiswa psikologi, pendidikan, manajemen, sosiologi, bimbingan dan konseling, prodi relevan serta para pemerhati masalah SDM industri.
Pertumbuhan industri tidak bisa berdiri sendiri dari tilikan mereka, para pengusaha, teknologi atau ekonomi semata. Perlu bentangan yang lebih menyentuh sisi sumberdaya manusia di dalamnya. Mereka bukan mesin produksi secara fisik, namun mereka dapat menjadi mesin harmonisasi antara batin dan fisik, antara logika dan rasa manusia, serta antara parsialisasi dan integritas humanisme.
———
BAB I KONSEP DASAR BIMBINGAN DAN KONSELING INDUSTRI
A. Bimbingan dan Konseling Industri yang Berketuhanan
B. Masalah dan Beberapa Solusi
C. Realitas Konseptual dan Problema Kemajuan Industri Kekinian
D. Peluang dan Tantangan BK Industri Terkini
E. Penelitian Bimbingan Dan Konseling Industri
F. Penutup
BAB II HUBUNGAN DALAM INDUSTRI
A. Peran HRD dalam Hubungan Industrial
B. Serikat Pekerja (SP)
C. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
D. Penghargaan Karyawan
E. Perselisihan dan Penyelesaian Sengketa
F. Penutup
BAB III EVALUASI DAN PENGEMBANGAN JABATAN
A. Analisis pekerjaan
B. Evaluasi Pekerjaan
C. Penutup
BAB IV LEADERSHIP DALAM ORGANISASI INDUSTRI
A. Karakteristik peribadi pada leadership
B. Interaksi antara manajer dan situasi
C. Sub Kemampuan
BAB V PERSEPSI DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
A. Cakupan Persepsi
B. Organisasi Persepsi
C. Persepsi Sosial
D. Pengertian, Unsur dan Proses Komunikasi
E. Komunikasi Antarpribadi
F. Komunikasi Dan Jaringan Komunikasi Dalam Grup
G. Komunikasi Organisasi dan Hambatan Komunikasi
BAB VI PERILAKU INDIVIDU DAN KELOMPOK DALAM ORGANISASI
A. Perilaku Individu Dalam Organisasi
B. Aksi Kolektif dalam Industri
C. Teori keseimbangan grup
D. Bentuk kelompok
E. Daya tarik interpersonal dasar dalam sebuah organisasi
F. Asumsi mengenai Organisasi
BAB VII PERILAKU ORGANISASI
A. Cakupan Perilaku Organisasi
B. Tujuan mempelajari perilaku organisasi
C. Karakteristik Perilaku Organisasi
D. Kontribusi Multidisiplin untuk Perilaku Organisasi
E. Perubahan dan Perkembangan Organisasi
F. Pengembangan organisasi secara holistik
BAB VIII MOTIVASI, DISIPLIN DAN SIKAP KERJA
A. Dorongan kerja
B. Disiplin Kerja
C. Etos Kerja
BAB IX KEPUASAN DALAM KERJA
A. Kepuasan kerja dalam organisasi
B. Cakupan Kepuasan Kerja
C. Banyak aspek kepuasan hubungan
D. Mengukur kepuasan kerja
E. Manfaat Analisis Kepuasan Kerja
BAB X KESETIAAN, PRODUKTIVITAS DAN KELELAHAN KERJA
A. Kesetiaan pada Buruh
B. Produktivitas Kerja
C. Kelelahan Kerja
BAB XI TRAINING DAN DEVELOPMENT KARYAWAN
A. Ruang lingkup
B. Tujuan Pelatihan dan Pengembangan
C. Pendidikan dan pelatihan dalam Peningkatan Kinerja
D. Prosedur Pelatihan dan Pengembangan
BAB XII STRES KERJA
A. Cakupan stres kerja
B. Penyebab Stres Kerja
C. Indikator stres
D. Faktor Penyebab Stres
E. Pengaruh Stres Kerja
F. Strategi mengelola stres kerja
BAB XIII KONFLIK DALAM ORGANISASI
A. Pengertian dan Perubahan Pandangan Mengenai Konflik
B. Jenis-jenis konflik
C. Konflik dan performa kerja
D. Jenis konflik dalam organisasi
E. Tahapan Konflik dalam Sebuah Organisasi
F. Manajemen Konflik
G. Membuat Kompetisi Fungsional
BAB XIV PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
A. Cakupan
B. Jenis Keputusan
C. Faktor Individual dalam Pengambilan Keputusan
D. Keputusan Kelompok
Tags: bimbingan konseling industri, bimbingan konseling untuk kewirausahaan, kepemimpinan dan manajemen, kepuasan kerja, kesehatan dan keamanan di tempat kerja, kesehatan mental di tempat kerja, keseimbangan karir dan keluarga, konseling karir, konseling keseimbangan kerja-hidup, konseling psikologis industri, manajemen konflik di tempat kerja, manajemen stres di tempat kerja, pelatihan dan pengembangan karyawan, pengembangan karir, Produktivitas Kerja
Bimbingan Konseling Industri
| Berat | 400 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 3.100 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
20%
Bayong Tjasyono, HK., DEA., H., Prof., Dr. Cetakan 1, 2013 16×24 cm, 228 hlm. Isi: HVS 70 gr.; Sampul: AC 210 gr. ISBN: 978-979-692-148-5 Sinopsis: Indonesia adalah negeri yang kaya akan sumber daya alam. Oleh karena itu, sangatlah penting ilmu kebumian dikembangkan di Indonesia. Apalagi negeri Indonesia bisa dikatakan sebagai laboratorium kebumian yang paling hebat… selengkapnya
Rp 51.200 Rp 64.000
20%
Judul : PSIKOLOGI SOSIAL: SUATU PENGANTAR Pengarang : FATTAH HANURAWAN Tahun : Cet-1, Agustus 2010 Dimensi : 16×24, HVS-70 Gram, AC-210, 224 halaman ISBN : 978-979-692-006- Sinopsis: Psikologi sosial merupakan salah satu cabang psikologi yang secara nyata berhubungan langsung dengan masalah-masalah sosial manusia. Perkembangan psikologi sosial empiris sudah mencapai lebih 100 tahun apabila asumsi kelahiran… selengkapnya
Rp 48.800 Rp 61.000
20%
Penulis: Yaya S. Kusumah H., Prof., M.Sc., Ph.D. Cetakan: 1, 2020 Ukuran: 17,5 x 25 cm. Kertas isi: HVS 70 gr. Kertas sampul: AC 260 gr. 432 Halaman ISBN: 978-602-446-388-5 Sinopsis: Sering tidak kita sadari bahwa kehidupan kita dikelilingi berbagai mesin modern yang mampu memberikan layanan jasa atau produk. Mesin-mesin yang amat bermanfaat bagi kehidupan… selengkapnya
Rp 125.600 Rp 157.000
20%
Dr. Wowo Sunaryo Kuswana, M.Pd. 16 x 24 cm, 324 hlm Kertas isi HVS-70 gr Kertas sampul AC-210 gr Cetakan 1, 2011 ISBN: 978-979-692-071-6 Sinopsis : Buku ini berisi kajian mengenai pendekatan keterampilan berpikir sebagai kegiatan yang terorganisasi untuk mengidentifikasi proses mental peserta didik atau peserta didik yang perlu direncanakan, mendeskripsikan dan mengevaluasi proses berpikir… selengkapnya
Rp 64.000 Rp 80.000
20%
Penulis: Johar Permana, Prof. Dr. H., M.A. Taufani C. Kurniatun, Dr., M.Si. Liah Siti Syarifah, S.Pd.I., M.Pd. Cetakan: 1, 2019 Ukuran: 17,5 x 25 cm. Kertas isi: HVS 70 gr. Kertas sampul: AC 230 gr. 232 Halaman ISBN: 978-602-446-370-0 Sinopsis : Setiap negara memiliki kebijakan yang berbeda dalam menggunakan pendekatan pada perencanaan pendidikannya. Hal tersebut… selengkapnya
Rp 70.400 Rp 88.000
20%
Deni Darmawan, Dr., S.Pd., M.Si. Cetakan 1, 2013 16×24 cm 216 hlm. Isi:HVS 70 gr.; Sampul: AC 210 ISBN: 978-979-692-179-9 Sinopsis : Awalnya web hanya dibuat untuk mempermudah tukar-menukar dan memperbarui informasi. Zaman berkembang dan teknologi web pun semakin banyak digunakan untuk pembuatan website hingga web application. Jenis-jenis website baru pun mulai bermunculan dan dikembangkan… selengkapnya
Rp 49.600 Rp 62.000
20%
Prof. Dr. Suyono, M.Pd. 16 x 24 cm • 260 hlm Kertas isi HVS 70 gr Kertas sampul AC 210 gr Cetakan 2, 2011 ISBN: 978-979-692-046-4 Sinopsis: Tidak dapat dipungkiri bahwa sudah banyak buku tentang teori belajar dan pengajaran atau pembelajaran yang beredar. Namun demikian buku ini sengaja melakukan positioning dengan mengedepankan komprehensivitas, yaitu mencoba… selengkapnya
Rp 57.600 Rp 72.000
20%
Penulis: Helmawati, DR., S.E., M.Pd.I. Cetakan: 1, 2019 Ukuran: 17,5 x 25 cm. Kertas isi: HVS 70 gr. Kertas sampul: AC 260 gr. 316 Halaman ISBN: 978-602-446-330-4 Sinopsis : Keterampilan berpikir tingkat tinggi atau keterampilan berpikir kritis (HOTS/Higher Order Thingking Skills) dibutuhkan pada masa mendatang. Di era revolusi industri 4.0, keterampilan menganalisis dan mengambil keputusan… selengkapnya
Rp 92.800 Rp 116.000
20%
Judul : PRINSIP & TEKNIK EVALUASI PENGAJARAN Pengarang : M. NGALIM PURWANTO Tahun : Cet 10, 2001 Dimensi : 16 x 24 cm, HVS 70 gr, x + 166 halaman ISBN : 979-514-127-9 Sinopsis : Buku ini menjawab segala masalah yang bertalian dengan pengetesan dan pengevaluasian hasil belajar siswa/mahasiswa, sekaligus mengevaluasi hasil pengajaran siswa/mahasiswa, bahkan… selengkapnya
Rp 41.600 Rp 52.000
20%
Cepi Triatna, M.Pd., Dr. Cetakan 1, 2015 16×24 cm, 172 hlm. Isi: HVS 70 gr.; Sampul: AC 210 gr. ISBN: 978-979-692-630-5 Sinopsis: Secara teoretis maupun praktis, kajian mengenai pengembangan kapasitas manajemen sekolah masih sangat jarang dilakukan di Indonesia, bahkan di dunia internsional sekalipun. Namun demikian, pengembangan kapasitas manajemen sekolah merupakan tren yang sedang dikaji oleh… selengkapnya
Rp 40.800 Rp 51.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.