Bimbingan Konseling Industri
Rp 64.000 Rp 80.000Kode | RR.PK0479 |
Stok | Tersedia |
Kategori | Pendidikan & Keguruan |
Bimbingan Konseling Industri
Penulis: Sugandi Miharja, Ph.D.
Cetakan: 1, 2023
Ukuran: 16 x 24 cm.
Kertas isi: HVS 70 gr.
Kertas sampul: AC 230 gr.
232 Halaman
ISBN: 978-602-446-xxx-x
Sinopsis:
Buku ini memaparkan mengenai bagaimana memahami karyawan sebagai pelaku industry, dari mulai potensi, problematika, hingga solusinya. Pemaparan yang bersifat pengembangan dalam keilmuan disajikan penelitian bimbingan dan konseling industri. Dalam konteks industry yang berlandaskan kebangsaan yang berketuhanan ada konsep bimbingan dan konseling yang Religius. Pengungkapan dinamika karyawan di industry dibahas lebih gamblang seperti hubungan industrial, HRD, Serikat Pekerja, leadership,organisasi industry, perilaku komunitas indsutri, dan psikologi kerja. Issue industry 4.0 dan society 5.0 juga dihantarkan dari awal tulisan.
Buku ini layak menjadi literatur yang mencerahkan bagi para mahasiswa psikologi, pendidikan, manajemen, sosiologi, bimbingan dan konseling, prodi relevan serta para pemerhati masalah SDM industri Buku ini memaparkan mengenai bagaimana memahami karyawan sebagai pelaku industri, dari mulai potensi, problematika, hingga solusinya. Pemaparan yang bersifat pengembangan dalam keilmuan disajikan penelitian bimbingan dan konseling industri. Dalam konteks industri yang berlandaskan kebangsaan yang berketuhanan ada konsep bimbingan dan konseling yang religius. Pengungkapan dinamika karyawan di industri dibahas lebih gamblang seperti hubungan industrial, HRD, Serikat Pekerja, leadership,organisasi industri, perilaku komunitas indsutri, dan psikologi kerja. Issue industry 4.0 dan society 5.0 juga dihantarkan dari awal tulisan.
Buku di tangan Anda ini layak menjadi literatur yang mencerahkan bagi para mahasiswa psikologi, pendidikan, manajemen, sosiologi, bimbingan dan konseling, prodi relevan serta para pemerhati masalah SDM industri.
Pertumbuhan industri tidak bisa berdiri sendiri dari tilikan mereka, para pengusaha, teknologi atau ekonomi semata. Perlu bentangan yang lebih menyentuh sisi sumberdaya manusia di dalamnya. Mereka bukan mesin produksi secara fisik, namun mereka dapat menjadi mesin harmonisasi antara batin dan fisik, antara logika dan rasa manusia, serta antara parsialisasi dan integritas humanisme.
———
BAB I KONSEP DASAR BIMBINGAN DAN KONSELING INDUSTRI
A. Bimbingan dan Konseling Industri yang Berketuhanan
B. Masalah dan Beberapa Solusi
C. Realitas Konseptual dan Problema Kemajuan Industri Kekinian
D. Peluang dan Tantangan BK Industri Terkini
E. Penelitian Bimbingan Dan Konseling Industri
F. Penutup
BAB II HUBUNGAN DALAM INDUSTRI
A. Peran HRD dalam Hubungan Industrial
B. Serikat Pekerja (SP)
C. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
D. Penghargaan Karyawan
E. Perselisihan dan Penyelesaian Sengketa
F. Penutup
BAB III EVALUASI DAN PENGEMBANGAN JABATAN
A. Analisis pekerjaan
B. Evaluasi Pekerjaan
C. Penutup
BAB IV LEADERSHIP DALAM ORGANISASI INDUSTRI
A. Karakteristik peribadi pada leadership
B. Interaksi antara manajer dan situasi
C. Sub Kemampuan
BAB V PERSEPSI DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
A. Cakupan Persepsi
B. Organisasi Persepsi
C. Persepsi Sosial
D. Pengertian, Unsur dan Proses Komunikasi
E. Komunikasi Antarpribadi
F. Komunikasi Dan Jaringan Komunikasi Dalam Grup
G. Komunikasi Organisasi dan Hambatan Komunikasi
BAB VI PERILAKU INDIVIDU DAN KELOMPOK DALAM ORGANISASI
A. Perilaku Individu Dalam Organisasi
B. Aksi Kolektif dalam Industri
C. Teori keseimbangan grup
D. Bentuk kelompok
E. Daya tarik interpersonal dasar dalam sebuah organisasi
F. Asumsi mengenai Organisasi
BAB VII PERILAKU ORGANISASI
A. Cakupan Perilaku Organisasi
B. Tujuan mempelajari perilaku organisasi
C. Karakteristik Perilaku Organisasi
D. Kontribusi Multidisiplin untuk Perilaku Organisasi
E. Perubahan dan Perkembangan Organisasi
F. Pengembangan organisasi secara holistik
BAB VIII MOTIVASI, DISIPLIN DAN SIKAP KERJA
A. Dorongan kerja
B. Disiplin Kerja
C. Etos Kerja
BAB IX KEPUASAN DALAM KERJA
A. Kepuasan kerja dalam organisasi
B. Cakupan Kepuasan Kerja
C. Banyak aspek kepuasan hubungan
D. Mengukur kepuasan kerja
E. Manfaat Analisis Kepuasan Kerja
BAB X KESETIAAN, PRODUKTIVITAS DAN KELELAHAN KERJA
A. Kesetiaan pada Buruh
B. Produktivitas Kerja
C. Kelelahan Kerja
BAB XI TRAINING DAN DEVELOPMENT KARYAWAN
A. Ruang lingkup
B. Tujuan Pelatihan dan Pengembangan
C. Pendidikan dan pelatihan dalam Peningkatan Kinerja
D. Prosedur Pelatihan dan Pengembangan
BAB XII STRES KERJA
A. Cakupan stres kerja
B. Penyebab Stres Kerja
C. Indikator stres
D. Faktor Penyebab Stres
E. Pengaruh Stres Kerja
F. Strategi mengelola stres kerja
BAB XIII KONFLIK DALAM ORGANISASI
A. Pengertian dan Perubahan Pandangan Mengenai Konflik
B. Jenis-jenis konflik
C. Konflik dan performa kerja
D. Jenis konflik dalam organisasi
E. Tahapan Konflik dalam Sebuah Organisasi
F. Manajemen Konflik
G. Membuat Kompetisi Fungsional
BAB XIV PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
A. Cakupan
B. Jenis Keputusan
C. Faktor Individual dalam Pengambilan Keputusan
D. Keputusan Kelompok
Tags: bimbingan konseling industri, bimbingan konseling untuk kewirausahaan, kepemimpinan dan manajemen, kepuasan kerja, kesehatan dan keamanan di tempat kerja, kesehatan mental di tempat kerja, keseimbangan karir dan keluarga, konseling karir, konseling keseimbangan kerja-hidup, konseling psikologis industri, manajemen konflik di tempat kerja, manajemen stres di tempat kerja, pelatihan dan pengembangan karyawan, pengembangan karir, Produktivitas Kerja
Bimbingan Konseling Industri
Berat | 400 gram |
Kondisi | Baru |
Dilihat | 1.506 kali |
Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Penulis: Syefriani Darnis, Dr., M.Pd. Cetakan: 1, 2024 Ukuran: 17,5 x 25 cm. Kertas isi: HVS 70 gr. Kertas sampul: AC 230 gr. 272 Halaman ISBN: 978-602-446-714-2 Sinopsis: Manajemen kelas adalah proses perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian kegiatan pembelajaran yang dilakukan oleh guru di kelas agar tercapai tujuan pembelajaran yang diharapkan. Mengelola kelas merupakan bagian integral… selengkapnya
Rp 103.00020%
Warsono, M.S., Prof., Dr. – Haryanto, Drs., M.S. Cetakan 1, 2012 16×24 cm, 324 hlm. Isi: HVS 70 gr.; Sampul: AC 210 gr. ISBN: 978-979-692-121-8 Sinopsis: Model pembelajaran aktif merupakan alternatif yang harus diperhatikan jika kualitas lulusan ingin diperbaiki. Penggunaan cara-cara pembelajaran aktif baik sepenuhnya atau sebagai pelengkap cara-cara belajar tradisional akan meningkatkan kualitas pembelajaran…. selengkapnya
Rp 60.800 Rp 76.00020%
Dra. Ari Fadiati, M.Si. 21×28 cm – 192 hlm Kertas Isi HVS 70 gr – Sampul AC 210 gr Cetakan 2, 2013 ISBN 978-979-692-051-8 Sinopsis : Melalui buku ini penulis mengharapkan dapat memberikan pandangan-pandangan serta ide-ide yang berhubungan dengan pengelolaan usaha jasa boga. Buku ini terdiri atas 6 pokok bahasan utama, yaitu perkembangan usaha Jasa… selengkapnya
Rp 70.400 Rp 88.00020%
Deni Darmawan, Dr., S.Pd.,M.Si Cetakan 1, 2013 16×24 cm, BW, 340 hlm. Isi: HVS 70 gr.; Sampul: AC 210 gr. ISBN: 978-979-692-145-4 Sinopsis : Dalam hidupnya manusia senantiasa dihadapkan pada berbagai permasalahan kehidupan. Permasalahan selalu hadir dan menuntut kita untuk mencari akar penyebab timbulnya persoalan. Ketika kita berusaha mengeksplorasi lebih jauh akar permasalahan tersebut, maka… selengkapnya
Rp 64.000 Rp 80.00020%
Judul : PENGEMBANGAN KURIKULUM Pengarang : NANA SYAODIH S. Tahun : Cet 4, 2001 Dimensi : 16 x 24 cm, HVS 70 gr, viii + 220 halaman ISBN : 979-514-601-7 Sinopsis : Kurikulum sebagai rancangan pendidikan mempunyai kedudukan yang cukup sentral dalam seluruh kegiatan pendidikan. Bahkan banyak pihak menganggap kurikulum sebagai “rel” yang menentukan arah… selengkapnya
Rp 46.400 Rp 58.00020%
Penulis: Alex Sobur, Drs., M.Si. dan Deddy Mulyana, Prof., M.A., Ph.D. Cetakan: 1, 2020 Ukuran: 16 x 24 cm. Kertas isi: HVS 70 gr. Kertas sampul: AC 260 gr. 576 Halaman ISBN: 978-602-446-485-1 Sinopsis: This book is a well-constructed, well-designed, highly engaging intellectual product and a very comprehensive reference on phenomenology in a single book…. selengkapnya
Rp 116.000 Rp 145.00020%
Judul : PENELITIAN PENDIDIKAN Pengarang : DRS. ZAINAL ARIFIN, M.PD. Tahun : Cet. 1, Mei 2011 Dimensi : 16 X 24 cm, 328 hlm, HVS-70 gr, AC-210 ISBN : 978-979-692-048-8 Sinopsis : Mahasiswa dan para praktisi pendidikan tentunya harus terlibat dalam upaya pemecahan masalah pendidikan, salah satunya melalui karya tulis ilimiah (penelitian) sebagai bentuk tanggung… selengkapnya
Rp 60.000 Rp 75.00020%
Prof. Dr. Dedy Mulyasana, M.Pd. 16 x 24 cm – 252 hlm Kertas Isi HVS-70 gr – Sampul AC-210 gr Cetakan 3, 2015 ISBN: 978-979-692-064-8 Sinopsis: Di masa kini, diperlukan lembaga pendidikan yang bermutu. Lantas bagaimana cara menciptakan pendidikan yang bermutu dan berdaya saing? Buku ini memaparkan konsep manajemen strategis yang berperan menciptakan pendidikan berdaya… selengkapnya
Rp 48.000 Rp 60.00020%
Penulis: Yurniwati, Dr., M.Pd. Cetakan: 1, 2019 Ukuran: 16 x 24 cm. Kertas isi: HVS 70 gr. Kertas sampul: AC 230 gr. 196 Halaman ISBN: 978-602-446-327-4 Sinopsis : Guru sebagai ujung tombak di bidang pendidikan memegang peranan sangat penting dalam meningkatkan sumber daya manusia. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah menyediakan buku sebagai sumber… selengkapnya
Rp 43.200 Rp 54.00020%
Judul : PERENCANAAN PENDIDIKAN Pengarang : UDIN SYAEFUDIN SA’UD,DKK. Tahun : 2005 Dimensi : 16×24 cm, HVS 60 gr, 288 hlm. ISBN : 979-692-516-8 Sinopsis: Perencanaan pendidikan menjadi kunci efektivitas kegiatan untuk mencapai tujuan pendidikan yang diharapkan. Namun kenyataannya, perencanaan pendidikan lebih dijadikan faktor pelengkap, sehingga sering terjadi tujuan yang ditetapkan tidak tercapai secara optimal…. selengkapnya
Rp 54.400 Rp 68.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.